Rozwoju zawodowy

W zarządzaniu nie można pominąć aspektu miękkiego. Finanse, robotyzacja i automatyzacja dominują w dzisiejszej narracji biznesowej. Jednak jak zawsze w historii, im bardziej próbowano ograniczyć rolę człowieka, tym okazywała się ona ważniejsza. To element determinujący sukces naszych przedsięwzięć zawodowych.  Świadome stawianie celów, kierowanie swoją karierą, równowaga między pracą i życiem prywatnym,  efektywne zarządzanie, inwestowanie, budowanie zespołów oraz prowadzenie, przechodzenie i adoptowanie się do zmian, to tylko niektóre z niezbędnych kompetencji menadżera i właściciela firmy.

Nasze usługi

Pomagamy tym, którzy szukają:

  • wsparcia w przygotowaniu do zmian (np. stanowiska, zmian w firmie)
  • zwiększenia swoich kompetencji w zarządzaniu ludźmi
  • świadomego budowania swojej kariery zawodowej
  • zwiększenia kompetencji w prezentacjach, wystąpieniach publicznych i relacjach z mediami
  • pomocy w skuteczniejszym inwestowaniu w start’upy
  • zwiększania efektywności pracy zespołowej
  • wsparcia w ocenie komptencji rekrutowanych pracowników

Nasz zespół

Nasz zespół składa się z ekspertów w zakresie coachingu oraz mentoringu, trenerów posiadających międzynarodowe certyfikaty i uprawnienia (m.in ICC, Process Iceberg®, ToP®, Reiss Motivation Profile™) oraz blisko 20 lat doświadczenia w pracy w biznesie. W razie potrzeby dołączamy do zespołu innych specjalistów HR-owych i nie tylko.